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Aumento na idade de aposentadoria de bombeiros e policiais em Chicago é aprovado pelo Conselho da Cidade
Chicago, Illinois – Em uma reunião do Conselho da Cidade realizada nesta quarta-feira, foi aprovado por unanimidade o projeto que estabelece o aumento na idade de aposentadoria de bombeiros e policiais de Chicago. A medida tem o objetivo de melhorar as finanças dos fundos de pensão, que têm enfrentado dificuldades financeiras ao longo dos anos.
De acordo com o projeto aprovado, a idade mínima para aposentadoria integral será aumentada gradualmente, de 50 para 55 anos para bombeiros e de 55 para 60 anos para policiais. Essa alteração representa uma resposta aos desafios financeiros enfrentados pelos fundos de pensão da cidade, que foram agravados pela pandemia da COVID-19.
A medida tem como objetivo assegurar a saúde financeira do setor público da cidade e garantir que o pagamento das pensões não seja interrompido no futuro. Pelas projeções, acredita-se que o aumento na idade de aposentadoria irá gerar uma economia de cerca de US$ 800 milhões nos próximos cinco anos.
Embora a mudança na idade mínima de aposentadoria tenha sido bem recebida pelos membros do Conselho, houve preocupações levantadas por alguns ativistas e organizações sindicais, que argumentaram que essa decisão pode desencorajar a nova geração de se juntar à força policial e ao corpo de bombeiros.
No entanto, os defensores da medida acreditam que esse aumento na idade de aposentadoria é um passo necessário para garantir a estabilidade financeira dos fundos de pensão, sem comprometer a segurança e o bem-estar dos cidadãos de Chicago.
O prefeito de Chicago, juntamente com líderes sindicais e representantes dos fundos de pensão, expressaram seu apoio ao projeto e destacaram a importância de encontrar soluções sustentáveis para os desafios orçamentários enfrentados por essas instituições. Eles ressaltaram que o objetivo é garantir a estabilidade econômica a longo prazo para todos os envolvidos.
A nova lei entrará em vigor dentro de três meses e será acompanhada de medidas adicionais para garantir que os fundos de pensão possam cumprir com os compromissos estabelecidos. Essa medida coloca Chicago como uma das muitas cidades nos Estados Unidos que estão enfrentando essas questões financeiras e implementando mudanças para preservar a sustentabilidade de seus fundos de pensão.